Pregúntale a Pacha¿Qué es la calidad de trabajador residente?
Es la residencia para la persona extranjera que va a trabajar en el Perú con un contrato: en planilla (dependiente) o con un contrato de prestación de servicios (independiente), en el sector público o privado. Si estás fuera del país se pide como visa de trabajo; si ya estás en el Perú, como cambio de calidad migratoria.123
Según el TUPA de Migraciones y sus fichas oficiales:123
- Da una permanencia de 365 días, con múltiples entradas, y se prorroga mientras sigas trabajando.13
- El contrato tiene que ser de un año o más. Si es menor o tiene periodo de prueba, corresponde otra calidad: trabajador temporal.123
- La empresa que te contrata tiene que estar activa y habida ante la SUNAT, y su representante firma una declaración jurada.12
- Es un procedimiento de evaluación previa: Migraciones tiene 30 días hábiles y, si no responde, rige el silencio negativo. Otorgarla es potestad discrecional del Estado.1
Con 3 años seguidos de residencia como trabajador, puedes pedir la permanente.1
Superintendencia Nacional de Migraciones · el contrato, ante el Ministerio de Trabajo (SIVICE)
Te asesoramos para que tú hagas tu trámite: vemos qué camino te corresponde, revisamos el contrato, la declaración del representante y tus antecedentes, preparamos tu expediente y le damos seguimiento. La decisión es de Migraciones.
¿No sabes si te toca visa o cambio de calidad? En una asesoría lo revisamos contigo.Agenda tu asesoría →
¿Quién puede pedirla?
La pide la persona extranjera que tiene un trabajo real en el Perú: un contrato de trabajo, una relación administrativa con una entidad pública o un contrato de prestación de servicios, por un año o más.23
- Si estás fuera del Perú: la visa de trabajo. Puede presentarla un apoderado en el Perú.12
- Si estás en el Perú con una calidad migratoria vigente (por ejemplo, turista, especial residente, humanitaria o formación): el cambio de calidad. Es un trámite personal.13
- Si vas a firmar el contrato en el Perú y tu calidad no te habilita (por ejemplo, la de turista), antes necesitas el permiso especial para suscribir documentos, que es gratuito.12
- El empleador puede ser una empresa o una persona con negocio (RUC); incluso puede ser tu propia empresa, si es real y te tiene en planilla.
No es tu camino, o se complica
- Quien registra antecedentes penales, policiales o judiciales en su país o donde vivió los 5 años antes de llegar al Perú.123
- Quien no tiene un empleador: el contrato tiene que corresponder a un trabajo real, y Migraciones lo revisa.
- Si estás en el Perú sin una calidad migratoria (irregular) o como solicitante de refugio: el cambio de calidad no es tu camino. En una asesoría vemos qué opciones tienes.
- Si el contrato es menor a un año o tiene periodo de prueba: corresponde trabajador temporal.13
¿Tu caso encaja en alguno de estos? En una asesoría lo revisamos contigo.Agenda tu asesoría →
¿Calificas? Tres preguntas
Responde con sí o no. Es una orientación, no una evaluación: tu caso lo revisa un asesor.
Los caminos y lo que cuesta cada uno
El derecho de trámite de Migraciones sale del TUPA vigente; la asesoría privada se paga aparte, si decides tomarla.1
Se pide estando fuera del país, en línea. La aprueba Migraciones y la comunica a Relaciones Exteriores para la visa. Derecho: S/ 58.80 (código 07567).12
Se pide estando en el Perú, por la Agencia Digital. Trámite personal. Derecho: S/ 161.40 (código 07568).13
Si tienes una calidad temporal (como turista) y vas a firmar el contrato en el Perú. Es gratuito; Migraciones responde en 5 días hábiles. No te autoriza a trabajar.1
Con el contrato vigente y, si eres dependiente, tus 3 últimas boletas. Derecho: S/ 20.20 (código 07566); plazo: 5 días hábiles.18
Tras 3 años seguidos de residencia, sin salir más de 183 días seguidos en un año, y con una renta bruta anual de al menos 10 UIT. Derecho: S/ 161.40.1
Cada camino tiene sus requisitos. Esto es una orientación general, no una evaluación de tu caso.
Las etapas, según dónde estés
Si estás fuera del Perú: la visa de trabajo
Respuesta de Migraciones
Hasta 30 días hábiles; las observaciones y el resultado llegan al Buzón Electrónico.12
Consulado, viaje y carné
Con la aprobación, Relaciones Exteriores autoriza la visa, la recoges en el consulado y entras al Perú. Ya aquí, sacas tu carné de extranjería.1
Si ya estás en el Perú: el cambio de calidad
Paga y presenta en línea
Pagas S/ 161.40 con el código 07568 y, en la Agencia Digital, eliges «Cambio de calidad migratoria» y adjuntas todo en PDF.3
¿Quieres llegar a cada etapa con todo listo? En una asesoría lo revisamos contigo.Agenda tu asesoría →
Requisitos y el contrato
La base es la misma en los dos caminos: formulario (gratuito), número y fecha del recibo de pago, pasaporte vigente, antecedentes judiciales, penales y policiales de los 5 años antes de llegar y la declaración jurada del representante legal de la empresa. En el cambio de calidad, además, la Ficha de Canje Internacional con no más de 6 meses.123
| Si eres… | Presentas |
|---|---|
| Dependiente (en planilla) | Copia del contrato de trabajo aprobado por la autoridad de trabajo, de un año o más. Para la visa, el contrato no puede tener más de 30 días calendario desde que se firmó; para el cambio de calidad puede haberse firmado en cualquier fecha, pero tiene que tener un año de vigencia desde que presentas el trámite.123 |
| Independiente | Copia del contrato de prestación de servicios, de un año o más. No pasa por el Ministerio de Trabajo.13 |
| En el sector público | El contrato vigente o la resolución administrativa que acredita el vínculo, de un año o más.13 |
| Si no firma el gerente general | La declaración jurada indica el asiento y la partida registral donde consta que quien firma puede contratar personal.123 |
El contrato en planilla y el Ministerio de Trabajo
- El contrato de un trabajador extranjero va por escrito y a plazo determinado, de hasta 3 años, prorrogables.5
- La empresa lo registra en el SIVICE, el sistema virtual del Ministerio de Trabajo, y el contrato se considera aprobado al presentarlo.56 Se entra con la Clave SOL de la empresa. La empresa paga una tasa por el registro.
- Límite de extranjeros: los extranjeros en planilla no pueden pasar del 20 % del personal ni del 30 % del total de sueldos de la empresa. Con 1 extranjero, la empresa necesita al menos 4 trabajadores peruanos.5
- No cuentan para ese límite, entre otros, el extranjero con cónyuge, padres, hijos o hermanos peruanos y el de un país con convenio de reciprocidad laboral.5
¿Tienes dudas con el contrato o con el límite de la empresa? En una asesoría lo revisamos contigo.Agenda tu asesoría →
¿Cuánto demora?
El TUPA da a Migraciones 30 días hábiles para resolver la visa y el cambio de calidad, con silencio negativo.1
Lo nuestro es rápido; lo que más tarda es la respuesta de la entidad.
Los plazos de Migraciones y de los consulados son referenciales y no dependen de nosotros. Los antecedentes apostillados y la firma del contrato suelen ser lo que más tarda.
Errores comunes que hacen que observen o nieguen tu solicitud
Casi siempre son el contrato, la empresa o elegir mal el camino:
La visa se pide estando fuera del país; si ya estás aquí con una calidad vigente, el camino es el cambio de calidad.123
Camino equivocadoCon periodo de prueba o plazo menor a un año corresponde trabajador temporal, no residente.13
Calidad equivocadaPara la visa, el contrato aprobado no puede tener más de 30 días calendario desde su firma al presentar el trámite.123
ObservaciónLa empresa tiene que figurar activa y habida en la SUNAT. Una empresa suspendida también puede traer observaciones.12
ObservaciónSi firmas el contrato en el Perú, necesitas una calidad que te habilite o el permiso para suscribir documentos.13
ObservaciónEl permiso para suscribir documentos no te autoriza a trabajar: eso llega con la calidad de trabajador.1
InfracciónMigraciones observó un contrato porque quien firmó por la empresa no estaba en el Perú en la fecha de la firma.
ObservaciónSi la empresa ya llega al 20 % de extranjeros en planilla, el contrato no entra.5
Se cae el trámiteEn el cambio de calidad, la Ficha de Canje debe tener no más de 6 meses.13
ObservaciónNadie puede garantizarla: es potestad de Migraciones. Desconfía de quien ofrezca contratos sin trabajo real o diga tener contactos.1
Pierdes tiempo y dinero¿Te preocupa caer en alguno? En una asesoría revisamos tu expediente antes de presentarlo.Agenda tu asesoría →
¿Qué pasa si lo observan o lo niegan?
Si te observan, respondes por el Buzón Electrónico dentro del plazo que te dan. Si te lo niegan, la ley de procedimiento administrativo prevé recursos dentro de los 15 días hábiles desde la notificación.9
Corriges o completas lo que piden dentro del plazo indicado en el Buzón.3
La reconsideración va ante la misma autoridad, normalmente con prueba nueva; la apelación, ante su superior.9
Plazo para presentarlas: 15 días hábiles.
Con el trámite en curso, se envía a Migraciones el contrato con la nueva empresa.
¿Te llegó una observación o una denegatoria? El plazo corre: lo revisamos contigo en una asesoría.Agenda tu asesoría →
Cómo te asesoramos
Cinco pasos. Te asesoramos para que tú hagas tu trámite: la solicitud sale a tu nombre y la decide Migraciones.
- Paso 1
Evaluamos tu caso
Vemos si te toca visa o cambio de calidad, si eres dependiente o independiente y si la empresa cumple.
Nosotros - Paso 2
Preparamos tu expediente
Revisamos el contrato, la declaración del representante, tus antecedentes y la Ficha de Canje, y armamos el expediente.
Nosotros - Paso 3
Se presenta en línea
La solicitud se presenta en la Agencia Digital, con todo revisado.
Tú, con nuestra guía - Paso 4
Seguimiento
Revisamos contigo el Buzón y te orientamos para el consulado o la cita de biometría.
Juntos - Al final
Carné de extranjería
Si Migraciones lo aprueba, sigues con tu carné de trabajador.
Lo decide Migraciones
Qué incluye
Incluye
- Evaluación de tu caso, del contrato y de la empresa
- Asesoría durante todo el proceso
- Preparación del expediente
- Redacción de la declaración jurada del representante, cuando corresponde
- Orientación para el consulado o la cita de biometría
- Seguimiento del trámite
No incluye
- El empleador y el trabajo: los traes tú
- Antecedentes penales y apostillas del país de origen
- Ficha de Canje Internacional (Interpol), en el cambio de calidad
- Tasas del Ministerio de Trabajo y del consulado
- Subsanaciones, reconsideraciones o apelaciones que Migraciones pida de forma excepcional
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre la visa de trabajo y el cambio de calidad?
La visa se pide estando fuera del Perú; el cambio de calidad se pide estando en el Perú con una calidad vigente, en línea. Los dos terminan en la misma calidad: trabajador residente.123
¿Cuánto cuesta la visa de trabajo en Perú?
El derecho de trámite es S/ 58.80 para la visa y S/ 161.40 para el cambio de calidad, según el TUPA. La asesoría privada se paga aparte, si decides tomarla.1
¿Puedo trabajar como independiente?
Sí. Presentas un contrato de prestación de servicios de un año o más; no pasa por el Ministerio de Trabajo.13
¿Cuánto tiempo tiene que durar el contrato?
Un año o más. Si es menor o tiene periodo de prueba, corresponde trabajador temporal.13 En el cambio de calidad, ese año de vigencia se cuenta desde que presentas el trámite; en la visa, además, el contrato no puede tener más de 30 días desde su firma.
¿Puedo trabajar mientras sale el trámite?
Puedes firmar el contrato si tu calidad te habilita o con el permiso para suscribir documentos, pero ese permiso no te autoriza a trabajar.1
¿La empresa tiene un límite de extranjeros?
Sí, en planilla: hasta el 20 % del personal y el 30 % de los sueldos. Hay excepciones, como el extranjero con cónyuge, padres, hijos o hermanos peruanos.5
¿Me piden la Ficha de Canje de Interpol?
En el cambio de calidad sí, con no más de 6 meses. En la lista de requisitos de la visa del TUPA no aparece.123
¿Cuánto dura la residencia y cómo se prorroga?
365 días, prorrogables con el contrato vigente y, si eres dependiente, tus 3 últimas boletas. Derecho de la prórroga: S/ 20.20.18
Estoy en el Perú sin papeles y tengo quien me contrate, ¿puedo pedirla?
El cambio de calidad no es tu camino si no tienes una calidad migratoria. En una asesoría revisamos tu caso y te explicamos las opciones que existen.
¿Me la aprueban seguro?
No. Otorgarla es potestad discrecional de Migraciones. Lo que sí se puede es presentar el expediente completo y con un trabajo real detrás.1
También te puede servir
Fuentes oficiales
Revisadas el 9 de noviembre de 2026. Los montos y plazos salen del TUPA consolidado vigente de Migraciones; las fichas de gob.pe se actualizaron por última vez en 2024.
- TUPA de la Superintendencia Nacional de Migraciones, texto consolidado (D.S. N.° 008-2023-IN y modificatorias, hasta la R.S. N.° 000150-2025-MIGRACIONES): solicitud y cambio de calidad migratoria trabajador residente, prórroga, permiso especial para suscribir documentos y permanente. Una de sus actualizaciones en El Peruano: busquedas.elperuano.pe/dispositivo/NL/2467287-1.
- Migraciones, «Solicitar calidad migratoria para trabajador residente» (visa; último cambio: 17 de junio de 2024): gob.pe/12877.
- Migraciones, «Solicitar cambio de calidad migratoria trabajador residente» (último cambio: 22 de abril de 2024): gob.pe/12931.
- Decreto Legislativo N.° 1350 y su Reglamento (D.S. N.° 007-2017-IN), art. 56-A (apoderado), modificado por el D.S. N.° 002-2021-IN: Migraciones: Ley y Reglamento.
- Decreto Legislativo N.° 689, Ley para la Contratación de Trabajadores Extranjeros, arts. 3, 4 y 5: texto en migraciones.gob.pe.
- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, R.M. N.° 291-2018-TR, normativa complementaria del «Sistema Virtual de Contratos de Extranjeros - SIVICE»: gob.pe · MTPE.
- Ministerio de Trabajo, constancia de aprobación de contrato de trabajo de personal extranjero (SIVICE): documento real de un cliente de La Llama, publicado con sus datos difuminados.
- Migraciones, «Solicitar prórroga de la calidad migratoria para trabajador residente»: gob.pe/12869.
- Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, Texto Único Ordenado aprobado por el D.S. N.° 006-2026-JUS (recursos administrativos): nota del MINJUSDH.
Esta guía es informativa y no reemplaza la evaluación de tu caso. Agencia Consultora La Llama asesora: no forma parte del Estado ni decide solicitudes. La decisión es de Migraciones y, en la visa, del consulado.
